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DROIT DU TRAVAIL : NOUVELLES OBLIGATIONS POUR LES EMPLOYEURS CONCERNANT L’INTÉGRATION DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

DROIT DU TRAVAIL : NOUVELLES OBLIGATI...

À compter du 1er janvier 2025, en vertu de l'Ordonnance d'Urgence du Gouvernement n° 127/2024, les entreprises comptant au moins 50 salariés ont de nouvelles obligations de déclaration concernant l'intégration professionnelle des personnes en situation [...] Lire plus

21 janvier 2025

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