Dernière mise à jour: 16 décembre 2024
Conformément aux dispositions du Code du travail roumain, les salariés ont droit à un certain nombre de jours fériés légaux chaque année.
Voici la liste des jours fériés légaux pour 2025 :
- 1er et 2 janvier (mercredi et jeudi) Les deux premiers jours de la nouvelle année
- 6 et 7 janvier (lundi et mardi) L’Epiphanie et la Saint Jean Baptiste
- 24 janvier (vendredi) L’anniversaire de l’Union des Principautés Roumaines
- 18, 20 et 21 avril (vendredi, dimanche et lundi) Les Pâques orthodoxes
- 1er mai (jeudi) La Journée Internationale du Travail
- 1er juin (dimanche) La Journée Internationale de l’Enfant
- 8 et 9 juin (dimanche et lundi) La Pentecôte orthodoxe
- 15 août (vendredi) L’Assomption
- 30 novembre (dimanche) La Saint André, patron de la Roumanie
- 1er décembre (lundi) La Fête nationale de la Roumanie
- 25 et 26 décembre (jeudi et vendredi) Premier et deuxième jour de Noël
Pour les salariés qui ne peuvent interrompre leur activité durant les jours fériés (ex. établissements de santé, restauration, etc.), l'employeur doit accorder des jours de repos payés dans les 30 jours suivants. Si cela n'est pas possible (pour des raisons justifiées), le salarié recevra une indemnité d'au moins 100 % de son salaire brut de base, en plus du salaire normal pour les heures travaillées.
De plus, pour les salariés appartenant à un autre culte chrétien que le culte orthodoxe, les jours de congé pour le Vendredi Saint (dernier vendredi avant Pâques), ainsi que pour le premier et le deuxième jour de Pâques et le premier et le deuxième jour de la Pentecôte, sont accordés en fonction des dates de célébration de ce culte. Les personnes appartenant à d'autres cultes religieux prévus par la loi bénéficient de deux jours de congé pour chacune des trois fêtes religieuses annuelles de leur culte.