Actualități
Mihaela NITU
REFUGIAȚI UCRAINENI : FORMALITĂȚI SIM...
Legislația care reglementează condițiile angajării cetățenilor ucraineni și dreptul de ședere al acestora pe teritoriul României a fost modificată pe fondul crizei generate de războiul din Ucraina. Citește mai mult
22 martie 2022
EVIDENȚA MILITARĂ A SALARIAȚILOR ȘI O...
În contextul crizei de securitate din regiune, generată de războiul din Ucraina, vă reamintim câteva din obligațiile ce revin angajatorilor din perspectiva Legii nr. 446 / 30 noiembrie 2006 privind pregătirea populației pentru apărare Citește mai mult
10 martie 2022
SALARIUL DE BAZĂ MINIM BRUT PE TARĂ G...
Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată s-a majorat, începând cu data de 1 ianuarie 2022. Conform ultimelor modificări legislative acesta poate fi aplicat unui salariat pe o perioadă de maximum 24 [...] Citește mai mult
6 ianuarie 2022
CODUL MUNCII: MODIFICĂRI IMPORTANTE Î...
Codul Muncii a suferit recent unele modificări ce urmăresc, potrivit legiuitorului, să combată o serie de aspecte negative din sfera relațiilor de muncă în ce priveste timpul de muncă prestat în cadrul contractelor de muncă [...] Citește mai mult
13 octombrie 2021
MĂSURA ȘOMAJULUI TEHNIC PLĂTIT DE STA...
Din 4 octombrie și până la 31 decembrie 2021, indemnizațiile de șomaj tehnic acordate salariaților al căror contract de muncă a fost suspendat temporar, în baza art. 52 (1) lit. c) Codul Muncii, în contextul [...] Citește mai mult
13 octombrie 2021
TELEMUNCA VS MUNCA DE LA BIROU SI POR...
Revenirea la birou inclusiv fără obligația de a purta masca de protecție la locul de muncă, în spațiile închise. este posibilă în anumite condiții, Citește mai mult
2 august 2021
MODIFICĂRI IMPORTANTE ÎN MATERIA DREP...
Pandemia de COVID-19 a accelerat transformarea digitală în mai multe domenii, inclusiv în sfera relațiilor de muncă. În acest context, normele legale aplicabile pentru telemuncă sau utilizarea semnăturii electronice pe documentele ce reglementează relații Citește mai mult
17 mai 2021
KURZARBEIT ÎN ROMÂNIA: NOI MODIFICĂRI...
Cadrul legal care a consacrat în România cunoscutul dispozitiv german „kurzarbeit” (OUG nr.132/2020) , prin care angajatorii pot să reducă, în anumite condiții, timpul de muncă al angajaților, iar angajații afectați de această măsură s Citește mai mult
8 aprilie 2021
LIBERA CIRCULAȚIE… INTRAREA IN ROMANI...
În contextul măsurilor de protecție sanitară vizând carantinarea pe o perioadă de 14 zile a cetățenilor (români sau străini) care sosesc pe teritoriul României din țările aflate pe lista țărilor cu risc epidemiologic ridicat, autoritățile [...] Citește mai mult
12 februarie 2021
DETAȘAREA LUCRĂTORILOR ÎN CONTEXTUL P...
Cadrul legal național privitor la detașările transnaționale de lucrători, reprezentat de legea 16/2017, a fost semnificativ modificat de legea 172/2020, în vigoare din 16 august 2020. Acest act normativ a transpus în legislația națională directiva [...] Citește mai mult
3 februarie 2021
KURZARBEIT ÎN ROMANIA: NOI REGULI
OUG nr. 132/2020 a creat cadrul legislativ pentru punerea în aplicare în România a cunoscutului mecanism "kurzarbeit", utilizat în timpul crizei financiare din 2008 de Germania pentru a evita concedierile în masă. Cu toate acestea, [...] Citește mai mult
14 decembrie 2020
ETAT D’ALERTE: NOUVELLES REGLES DE PR...
La déclaration de l’état d’alerte en Roumanie et l’entrée en vigueur de la Loi n° 55/2020 apportent de nouvelles règles dans le domaine de la procédure collective. Citește mai mult
25 mai 2020
CONTRACTUL DE MUNCĂ CU TIMP PARȚIAL: ...
Din ianuarie 2020, anagajatorii care semnează contracte de muncă cu timp parțial nu mai sunt obligați la plata unor contribuții suplimentare, conform Legii nr. 263/2019, publicată în Monitorul Oficial nr. 1054/2019. Citește mai mult
10 februarie 2020
GDPR ÎN RELAȚIILE DE MUNCĂ
Obligațiile societăților în ce privește colectarea, prelucrarea și stocarea datelor cu caracter personal ale salariaților de către angajator au devenit din ce în ce mai importante odată cu aplicarea Regulamentului European privind protecția datelor cu [...] Citește mai mult
19 decembrie 2019
NEGOCIERI COLECTIVE : ANGAJATORII, OB...
Ca urmare a adoptării Ordonanței de Urgență nr. 79/2017 de modificare a Codului Fiscal Guvernul a adoptat la 16 noiembrie Ordonanța de Urgență nr. 82/2017, publicată în Monitorul Oficial nr. 902/16.11.2017, care prevede obligativitatea inițierii [...] Citește mai mult
6 noiembrie 2018