CALENDARUL ZILELOR LIBERE LEGALE IN 2023
Ultima actualizare: 10 ianuarie 2023
La începutul acestui nou an, vă rugăm să găsiți mai jos lista sărbătorilor legale din 2023, conform Codului Muncii.
Cu excepția zilelor de 1 și 2 ianuarie, care au trecut deja, sărbătorile legale din 2023 sunt următoarele:
- Marți, 24 ianuarie - Ziua Unirii Principatelor Române
- Vineri, 14 aprilie și luni, 17 aprilie - Vinerea Mare și Paștele ortodox
- Luni, 1 mai - Ziua Internațională a Muncii
- Joi, 1 iunie - Ziua Internațională a Copilului
- Luni, 5 iunie - A doua zi de Rusalii
- Marți, 15 august - Adormirea Maicii Domnului
- Joi, 30 noiembrie - Sfântul Andrei
- Vineri, 1 decembrie - Ziua Națională a României
- Luni, 25 decembrie și marți, 26 decembrie - Crăciunul
Vă reamintim că orele efectuate în timpul sărbătorilor legale de angajații care desfășoară o activitate ce nu poate fi întreruptă (de exemplu, în unități medicale, restaurante, etc.) trebuie compensate cu zile libere plătite în termen de 30 de zile de la data efecturării lor.
În cazul in care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariații beneficiază, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.
Reamintim de asemenea că pentru salariații care aparțin de un cult religios legal, creștin, zilele libere pentru Vinerea Mare - ultima zi de vineri înaintea Paștelui, prima și a doua zi de Paști, prima și a doua zi de Rusalii se acordă în funcție de data la care sunt celebrate de acel cult.
Pe același subiect
AJUTOARE DE MINIMIS ÎN VEDEREA CREȘTERII EFICIENȚEI ENERGETICE A SOCIETĂȚILOR
O nouă schemă de ajutoare de minimis, care are drept scop creșterea eficienței energetice a societăților care activează în sectorul industrial, a intrat în vigoare în data de 26 aprilie 2017, ca urmare a publicării în Monitorul Oficial nr. 298 a Ordinului Citește mai mult
8 iunie 2017
DIGITALIZAREA : COMUNICAREA ELECTRONICĂ A DOCUMENTELOR ȘI SEMNATURA ELECTRONICĂ
Restricțiile impuse de autorități în contextul pandemiei de Covid-19 au accelerat demersurile privind comunicarea electronică a documentelor între operatorii economici și autoritățile și instituțiile publice. Citește mai mult
23 aprilie 2020
LEGEA SOCIETĂȚILOR: NOI DISPOZIȚII LEGALE
Legea nr. 223/2020 pentru simplificarea şi debirocratizarea transferului de părţi sociale şi a vărsării capitalului social publicată în Monitorul Oficial nr. 1018 din 02 noiembrie 2020, intrată în vigoare la 5 noiembrie 202, a adus modificări importante l Citește mai mult
25 noiembrie 2020
KURZARBEIT: NOI MĂSURI DE SPRIJIN PENTRU ANGAJAȚI ȘI ANGAJATORI
În contextul crizei economice generate de pandemia de Covid-19, Guvernul a adoptat noi măsuri de protecție a angajaților și angajatorilor, care urmăresc, pe de o parte, stimularea angajării, iar pe de altă parte sprijinirea companiilor a căror activitate Citește mai mult
31 august 2020
NOI REGULI PENTRU AUTORIZAREA COMPANIILOR DIN UE DE A PARTICIPA LA PIEȚELE DE ENERGIE DIN ROMÂNIA
Companiile străine cu sediul social într-un stat membru al Uniunii Europene pot obține dreptul de a participa la piețele de energie electrică și gaze naturale din România cu condiția respectării noii proceduri aprobate prin Ordinul ANRE nr. 14/2024 Citește mai mult
13 iunie 2024
Abonați-vă la newsletter-ul nostru
Va rugăm sa bifați caseta de mai jos pentru a vă abona
Gruia Dufaut & Asociatii nu comunică niciodată prin gmail sau prin alte servicii publice de e-mail.
Fiți vigilenți împotriva phishing-ului:
- Verificați cu atenție adresa de e-mail a expeditorului înainte de a răspunde sau de a partaja informații sensibile.
- Dacă primiți un e-mail care pretinde că este de la Gruia Dufaut & Asociatii, dar provine de la un alt domeniu, nu răspundeți și contactați-ne direct.
