Gruia Dufaut

Postari etichetate cu #telemunca

MĂSURI DE PROTECȚIE SANITARĂ DE PUS ÎN PRACTICĂ DE CĂTRE ANGAJATORI

MĂSURI DE PROTECȚIE SANITARĂ DE PUS Î...

Ca urmare a agravării situației sanitare din România în contextul pandemiei de Covid-19, Hotărârea Guvernului nr. 1.130/2021 a actualizat și extins obligațiile angajatorilor în materie de organizarea muncii. Citește mai mult

27 octombrie 2021
TELEMUNCA VS MUNCA DE LA BIROU SI PORTUL MASTII : CATEVA DISPOZITII LEGALE

TELEMUNCA VS MUNCA DE LA BIROU SI POR...

Revenirea la birou inclusiv fără obligația de a purta masca de protecție la locul de muncă, în spațiile închise. este posibilă în anumite condiții, Citește mai mult

2 august 2021
MODIFICĂRI IMPORTANTE ÎN MATERIA DREPTULUI MUNCII

MODIFICĂRI IMPORTANTE ÎN MATERIA DREP...

Pandemia de COVID-19 a accelerat transformarea digitală în mai multe domenii, inclusiv în sfera relațiilor de muncă. În acest context, normele legale aplicabile pentru telemuncă sau utilizarea semnăturii electronice pe documentele ce reglementează relații Citește mai mult

17 mai 2021
TELEMUNCA SAU MUNCA LA DOMICILIU ?

TELEMUNCA SAU MUNCA LA DOMICILIU ?

Telemunca sau munca la distanță, care poate include și munca la domiciliu, reprezintă una din principalele opțiuni luate în calcul de companii ca măsură de protecție a salariaților în lupta împotriva răspândirii virusului SARS-CoV2, dar [...] Citește mai mult

19 martie 2020

Abonați-vă la newsletter-ul nostru

Va rugăm sa bifați caseta de mai jos pentru a vă abona

Gruia Dufaut & Asociatii nu comunică niciodată prin gmail sau prin alte servicii publice de e-mail.

Fiți vigilenți împotriva phishing-ului:

- Verificați cu atenție adresa de e-mail a expeditorului înainte de a răspunde sau de a partaja informații sensibile.

- Dacă primiți un e-mail care pretinde că este de la Gruia Dufaut & Asociatii, dar provine de la un alt domeniu, nu răspundeți și contactați-ne direct.

Închide