Postari etichetate cu #dreptul-muncii
TELEMUNCA SAU MUNCA LA DOMICILIU ?
Telemunca sau munca la distanță, care poate include și munca la domiciliu, reprezintă una din principalele opțiuni luate în calcul de companii ca măsură de protecție a salariaților în lupta împotriva răspândirii virusului SARS-CoV2, dar [...] Citește mai mult
19 martie 2020
CONTRACTUL DE MUNCĂ CU TIMP PARȚIAL: ...
Din ianuarie 2020, anagajatorii care semnează contracte de muncă cu timp parțial nu mai sunt obligați la plata unor contribuții suplimentare, conform Legii nr. 263/2019, publicată în Monitorul Oficial nr. 1054/2019. Citește mai mult
10 februarie 2020
GDPR ÎN RELAȚIILE DE MUNCĂ
Obligațiile societăților în ce privește colectarea, prelucrarea și stocarea datelor cu caracter personal ale salariaților de către angajator au devenit din ce în ce mai importante odată cu aplicarea Regulamentului European privind protecția datelor cu [...] Citește mai mult
19 decembrie 2019
GDPR: PROCEDURA DE EFECTUARE A INVEST...
Intrarea în vigoare la 25 mai 2018 a Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date a determinat nu numai [...] Citește mai mult
6 noiembrie 2018
NEGOCIERI COLECTIVE : ANGAJATORII, OB...
Ca urmare a adoptării Ordonanței de Urgență nr. 79/2017 de modificare a Codului Fiscal Guvernul a adoptat la 16 noiembrie Ordonanța de Urgență nr. 82/2017, publicată în Monitorul Oficial nr. 902/16.11.2017, care prevede obligativitatea inițierii [...] Citește mai mult
6 noiembrie 2018
CLAUZA DE NECONCURENȚĂ ÎN DREPTUL MUN...
Protejarea intereselor societăților reprezintă un obiectiv legitim pentru orice angajator pentru menținerea atuurilor în raport cu competitorii. Citește mai mult
30 iunie 2017