Postari etichetate cu #contract-de-munca

CODUL MUNCII: MODIFICĂRI SUBSTANŢIALE...
Codul Muncii a suferit modificări semnificative, odată cu adoptarea Legii nr. 283/2022, publicată în Monitorul Oficial nr. 1.013/2022, în vigoare din 22 octombrie 2022. Citește mai mult
27 octombrie 2022
CODUL MUNCII: MODIFICĂRI IMPORTANTE Î...
Codul Muncii a suferit recent unele modificări ce urmăresc, potrivit legiuitorului, să combată o serie de aspecte negative din sfera relațiilor de muncă în ce priveste timpul de muncă prestat în cadrul contractelor de muncă [...] Citește mai mult
13 octombrie 2021
TELEMUNCA SAU MUNCA LA DOMICILIU ?
Telemunca sau munca la distanță, care poate include și munca la domiciliu, reprezintă una din principalele opțiuni luate în calcul de companii ca măsură de protecție a salariaților în lupta împotriva răspândirii virusului SARS-CoV2, dar [...] Citește mai mult
19 martie 2020
CONTRACTUL DE MUNCĂ CU TIMP PARȚIAL: ...
Din ianuarie 2020, anagajatorii care semnează contracte de muncă cu timp parțial nu mai sunt obligați la plata unor contribuții suplimentare, conform Legii nr. 263/2019, publicată în Monitorul Oficial nr. 1054/2019. Citește mai mult
10 februarie 2020
CLAUZA DE NECONCURENȚĂ ÎN DREPTUL MUN...
Protejarea intereselor societăților reprezintă un obiectiv legitim pentru orice angajator pentru menținerea atuurilor în raport cu competitorii. Citește mai mult
30 iunie 2017