SĂRBĂTORI LEGALE ÎN ROMÂNIA ÎN 2025
Ultima actualizare: 16 decembrie 2024
Potrivit Codului muncii din România, salariații beneficiază anual de un număr de zile de sărbătoare legală.
În 2025, zilele libere legale vor fi :
- 1 și 2 ianuarie (miercuri și joi) Anul Nou
- 6 și 7 ianuarie (luni și marți) Boboteaza și Sf. Ioan Botezătorul
- 24 ianuarie (vineri) Unirea Principatelor Române
- 18, 20 și 21 aprilie (vineri, duminică, luni) Paștele ortodox
- 1 mai (joi) Ziua internațională a Muncii
- 1 iunie (duminică) Ziua Internațională a Copilului
- 8 și 9 iunie (duminică și luni) Rusaliile
- 15 august (vineri) Adormirea Maicii Domnului (St.Maria)
- 30 noiembrie (duminică) Sf. Andrei
- 1 decembrie (luni) Ziua Națională a României
- 25 și 26 decembrie (joi și vineri) Crăciunul
În cazul angajaților pentru care nu este posibilă întreruperea activității în zilele de sărbătoare legală (ex. unități sanitare, de alimentație publică etc.), angajatorul este obligat să acorde zile libere plătite, în termen de 30 de zile de la momentul desfășurării activității. Dacă compensarea cu zile libere a zilelor lucrate nu este posibilă din motive bine justificate, angajatul are dreptul la o indemnizație de cel puțin 100% din salariul de bază brut, suplimentar față de salariul normal pentru orele lucrate.
De asemenea, pentru salariații care aparțin de un cult religios legal, creștin, zilele libere pentru Vinerea Mare, prima și a doua zi de Paști, prima și a doua zi de Rusalii se acordă în funcție de data la care sunt celebrate de acel cult. Persoanele aparținând altor culte religioase legale, altele decat cele creștine, beneficiază de câte două zile pentru fiecare dintre cele trei sărbători religioase anuale.
Pe același subiect
CERCETARE-DEZVOLTARE: NOI CONDIȚII PENTRU SCUTIREA DE LA PLATA IMPOZITULUI PE VENIT
Profesionistii din domeniul cercetarii - dezvoltarii pot beneficia de o serie de facilitati fiscale Citește mai mult
2 octombrie 2017
TELEMUNCA SAU MUNCA LA DOMICILIU ?
Telemunca sau munca la distanță, care poate include și munca la domiciliu, reprezintă una din principalele opțiuni luate în calcul de companii ca măsură de protecție a salariaților în lupta împotriva răspândirii virusului SARS-CoV2, dar și pentru continua Citește mai mult
19 martie 2020
RO E-FACTURA: UN NOU INSTRUMENT DIGITAL PENTRU OPERATORII ECONOMICI
Necesitatea României de a se alinia la exigențele legislației europene în procesul de digitalizare se concretizează prin crearea unui sistem la nivel național transparent de transmitere / recepție a facturilor electronice denumit Registrul național RO e-F Citește mai mult
7 decembrie 2021
MAJORAREA SALARIULUI MINIM BRUT LA NIVEL NAȚIONAL
Salariul minim brut de bază la nivel național va crește, începând cu data de 1 iulie 2024, de la 3.300 lei pe lună, la 3.700 lei pe lună, pentru un timp de lucru normal de 168 de ore pe lună, respectiv 22,024 lei pe oră.
Citește mai mult
12 iunie 2024
FISCALITATE : NOUA AMNISTIE FISCALA
Persoanele juridice, PFA, persoanele juridice care desfășoară activități independente sau profesii liberale, inclusiv entitățile non-profit pot beneficia de amnistia fiscală și bonificațiile acordate în baza OUG nr. 107/2024 pentru reglementarea unor măsu Citește mai mult
24 septembrie 2024
Abonați-vă la newsletter-ul nostru
Va rugăm sa bifați caseta de mai jos pentru a vă abona
Gruia Dufaut & Asociatii nu comunică niciodată prin gmail sau prin alte servicii publice de e-mail.
Fiți vigilenți împotriva phishing-ului:
- Verificați cu atenție adresa de e-mail a expeditorului înainte de a răspunde sau de a partaja informații sensibile.
- Dacă primiți un e-mail care pretinde că este de la Gruia Dufaut & Asociatii, dar provine de la un alt domeniu, nu răspundeți și contactați-ne direct.