SĂRBĂTORI LEGALE ÎN ROMÂNIA ÎN 2025
Ultima actualizare: 16 decembrie 2024
Potrivit Codului muncii din România, salariații beneficiază anual de un număr de zile de sărbătoare legală.
În 2025, zilele libere legale vor fi :
- 1 și 2 ianuarie (miercuri și joi) Anul Nou
- 6 și 7 ianuarie (luni și marți) Boboteaza și Sf. Ioan Botezătorul
- 24 ianuarie (vineri) Unirea Principatelor Române
- 18, 20 și 21 aprilie (vineri, duminică, luni) Paștele ortodox
- 1 mai (joi) Ziua internațională a Muncii
- 1 iunie (duminică) Ziua Internațională a Copilului
- 8 și 9 iunie (duminică și luni) Rusaliile
- 15 august (vineri) Adormirea Maicii Domnului (St.Maria)
- 30 noiembrie (duminică) Sf. Andrei
- 1 decembrie (luni) Ziua Națională a României
- 25 și 26 decembrie (joi și vineri) Crăciunul
În cazul angajaților pentru care nu este posibilă întreruperea activității în zilele de sărbătoare legală (ex. unități sanitare, de alimentație publică etc.), angajatorul este obligat să acorde zile libere plătite, în termen de 30 de zile de la momentul desfășurării activității. Dacă compensarea cu zile libere a zilelor lucrate nu este posibilă din motive bine justificate, angajatul are dreptul la o indemnizație de cel puțin 100% din salariul de bază brut, suplimentar față de salariul normal pentru orele lucrate.
De asemenea, pentru salariații care aparțin de un cult religios legal, creștin, zilele libere pentru Vinerea Mare, prima și a doua zi de Paști, prima și a doua zi de Rusalii se acordă în funcție de data la care sunt celebrate de acel cult. Persoanele aparținând altor culte religioase legale, altele decat cele creștine, beneficiază de câte două zile pentru fiecare dintre cele trei sărbători religioase anuale.
Pe același subiect
MODIFICĂRI IMPORTANTE ÎN MATERIA DREPTULUI MUNCII
Pandemia de COVID-19 a accelerat transformarea digitală în mai multe domenii, inclusiv în sfera relațiilor de muncă. În acest context, normele legale aplicabile pentru telemuncă sau utilizarea semnăturii electronice pe documentele ce reglementează relații Citește mai mult
17 mai 2021
REGISTRUL COMERŢULUI: SIMPLIFICAREA FORMALITĂŢILOR DE ÎNREGISTRARE A SOCIETĂŢILOR
În contextul eforturilor de digitalizare a serviciilor publice, au fost adoptate noi reglementări cu privire la formalitățile de înregistrare în Registrul Comerțului a societăților, odată cu aprobarea Legii nr. 265 din 22 iulie 2022, publicată în Monitoru Citește mai mult
9 septembrie 2022
EVAZIUNE FISCALA : INFRACTIUNI TRANSFRONTALIERE, PEDEPSITE CU INCHISOAREA PANA LA 15 ANI
Acțiunile frauduloase cu caracter transfrontalier care constau în utilizarea, prezentarea de declarații fiscale false sau nedivulgarea informațiilor privind TVA constituie infracțiuni pasibile cu închisoarea până la 15 ani Citește mai mult
6 iunie 2023
TRANSPORTURI: MONITORIZAREA TRANSPORTURILOR RUTIERE DE BUNURI CU RISC FISCAL RIDICAT
În Monitorul Oficial nr. 597 din 27 iunie 2024 a fost publicată Procedura de utilizare și funcționare a sistemului RO e-Transport din 17.06.2024. Citește mai mult
4 iulie 2024
SALARIUL MINIM BRUT PE ȚARĂ ÎN 2025
Salariul minim brut de bază la nivel național va crește de la 1 ianuarie 2025, de la 3.700 lei pe lună, la 4.050 lei pe lună, pentru un timp de lucru normal de 165,334 de ore pe lună, respectiv 24,496 lei pe oră. Citește mai mult
18 decembrie 2024
Abonați-vă la newsletter-ul nostru
Va rugăm sa bifați caseta de mai jos pentru a vă abona
Gruia Dufaut & Asociatii nu comunică niciodată prin gmail sau prin alte servicii publice de e-mail.
Fiți vigilenți împotriva phishing-ului:
- Verificați cu atenție adresa de e-mail a expeditorului înainte de a răspunde sau de a partaja informații sensibile.
- Dacă primiți un e-mail care pretinde că este de la Gruia Dufaut & Asociatii, dar provine de la un alt domeniu, nu răspundeți și contactați-ne direct.
